11月9日，来自江苏省电力公司17家基层单位的代表在泰州发布了各具特色的优秀企业文化管理实践案例。目的在于交流建设经验，共享实践成果。
　　据悉，这17个优秀案例是在各基层单位申报推荐的基础上，由江苏公司思想政治工作部初评产生。这也是江苏公司首次发布企业文化管理实践案例，旨在推动公司系统更好地交流企业文化建设的经验，充分展示和共享企业文化建设最佳实践成果，以此贯彻国家电网公司四季度工作会议精神，进一步建设和弘扬统一的国家电网企业文化，更好地践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。
　　此次发布会在每个案例发布后由5位评委根据案例的科学性、典型性、理论价值、研究价值、推广价值和现场效果等6个方面当场给出评分，最终无锡供电公司的《问题管理的新实践》、常州供电公司的《文化故事会》、南京供电公司的《EAP员工帮助计划的探索与实践》和泰州供电公司的《激发团队活力 推动文化落地》等4个案例以行之有效并可被学习、复制而夺得一等奖。另有6个案例获二等奖。
　　信息整理：扬州拓普电气科技有限公司    信息来源：江苏省电力公司