中央企业红旗班组（科室）先进职工表彰大会在京召开。 9月中下旬，扬州供电公司变电检修中心二次系统检修一班被国资委授予“中央企业红旗班组”称号。
      近年来，扬州公司坚持以人为本，把加强班组建设和员工队伍建设作为公司战略管理的重要内容，强化组织领导，创新工作思路，健全工作机制，坚持以标准化建设夯实班组管理基础，以科学规划指导班组建设，以学习型班组建设增强班组创新活力，以全员培训不断提高班组员工素质，以先进典型引领创先争优新风尚，在急难险重任务中锤炼班组战斗力，促进了班组建设水平再上新台阶。 
      扬州公司变电检修中心二次系统检修一班肩负着扬州500千伏及以下电压等级的40多个变电站的技改、检修、消缺及维护工作，现有班组成员10人，其中研究生学历3人，本科学历7人，中共党员7人。几年来，该班组以班组建设为抓手，以技术革新为平台，以推进标准化建设为载体，以加强班组管理为契机，积极探索适应形势发展的班组管理模式，针对性地引入5S管理理念，组织开展了“标准化建设标杆班组”创建活动，通过图纸电子化管理与资源共享等方式，积极践行制度管理和创新管理。该班组把创新理念引入班组管理的全过程，注重挖掘班组成员的创造力，积极开展“群众性创新活动”，鼓励员工大胆创新、进行小发明小创造，在技术创新方面硕果累累，先后获得了“江苏省电力公司科技进步三等奖”、“扬州供电公司科技进步一等奖”等荣誉，并取得了多项技术专利。该班组提出了“随机会议”、“远方工程师”、“借脑”等新型工作模式，发挥集体的智慧排忧解难，不断提升班组管理水平，提高员工综合素质，努力培养良好的团队精神和个人能力，实现了班组管理水平不断提升。2005年以来，二次系统检修一班攻坚克难，各项工作取得了明显成效，先后获得了全国总工会“优秀学习型班组”、国家电网公司“先进班组”、江苏省电力公司“一流班组”、扬州市“青年文明号”等诸多荣誉。
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